Hallo zusammen
ich habe einpaar fragen da sehr wahrscheinlich in 2jahren die RS auf mich zukommen wird. da ich mehrere fragen habe und sie gebündelt stellen will, dachte es ist am einfachsten ich stelle sie hier in diesem forum (allgemeines) hoffe niemand ist mir böse dafür
kurz zu mir: bin in der schweiz geboren, aber kein schweizer, oder besser gesagt noch nicht, lasse mich bald einbürgern. jetzt 21 jahre alt, arbeite als konstrukteur, und mache noch dazu eine weiterbildung zum Technischen Kaufmann.
ich schätze mal bis ende meiner weiterbildung (Oktober 2012) werde ich den CH-Pass erhalten, und somit auch den Marschbefehl, oder wie man dem auch sagt.
meine fragen:
- kann mich mein arbeitgeber kündigen, weil ich die RS absolvieren müsste? (ich glaube nicht dass er sich freut mir lohn zu bezahlen, obwohl ich 21wochen weg bin)
- nach der RS, müsste man ja die WK's absolvieren. Ich weiss da noch nicht so recht, ob ich die auch alle machen will. Darf ich dann Zivieldienst leisten?
- Wenn ich Zivieldienst leiste, kann mich DANN der arbeitgeber kündigen? oder giltet immer noch der Kündigungsschutz und ich kriege den gleichen Lohn wie vorhin?
hmm ja das wären glaub ich alle fragen? ich hoffe es ist alles verständlich und gut geschrieben, sonst bitte melden bei unklarheit..hoffe jemand kann mir da helfen
danke im voraus
mfg
ich habe einpaar fragen da sehr wahrscheinlich in 2jahren die RS auf mich zukommen wird. da ich mehrere fragen habe und sie gebündelt stellen will, dachte es ist am einfachsten ich stelle sie hier in diesem forum (allgemeines) hoffe niemand ist mir böse dafür
kurz zu mir: bin in der schweiz geboren, aber kein schweizer, oder besser gesagt noch nicht, lasse mich bald einbürgern. jetzt 21 jahre alt, arbeite als konstrukteur, und mache noch dazu eine weiterbildung zum Technischen Kaufmann.
ich schätze mal bis ende meiner weiterbildung (Oktober 2012) werde ich den CH-Pass erhalten, und somit auch den Marschbefehl, oder wie man dem auch sagt.
meine fragen:
- kann mich mein arbeitgeber kündigen, weil ich die RS absolvieren müsste? (ich glaube nicht dass er sich freut mir lohn zu bezahlen, obwohl ich 21wochen weg bin)
- nach der RS, müsste man ja die WK's absolvieren. Ich weiss da noch nicht so recht, ob ich die auch alle machen will. Darf ich dann Zivieldienst leisten?
- Wenn ich Zivieldienst leiste, kann mich DANN der arbeitgeber kündigen? oder giltet immer noch der Kündigungsschutz und ich kriege den gleichen Lohn wie vorhin?
hmm ja das wären glaub ich alle fragen? ich hoffe es ist alles verständlich und gut geschrieben, sonst bitte melden bei unklarheit..hoffe jemand kann mir da helfen
danke im voraus
mfg