Hallo Zusammen
Ich wurde im Oktober 2019 als Fliegersoldat RS Start 21 ausgehoben, was auch meiner erste Wahl war und worüber ich sehr glücklich war. Nach einigem Nachforschen nach der Rekrutierung habe ich herausgefunden, dass es beim Fliegersoldat ca. 20 Unterfunktionen gibt. Ich wollte schon immer was am Heli bzw. Flugzeug machen also wollte ich klar die Unterfunktionen Flugzeugwart oder Mech anstreben.
Weil bei den Fliegersoldaten nur 60% der Rekruten eine Farbsehschwäche haben dürfen, fragte ich beim Rekrutierungsoffizier via Mail nach, ob ich meine gewünschten Unterfunktionen auch mit Farbsehschwäche ausführen könnte. Als er mir jedoch sagte, dass Rekruten mit Farbsehschwäche nicht am Flieger ausgebildet werden, war für mich klar, dass diese Funktion für mich nun komplett uninteressant war und ich fragte ihn ob er mich umteilen könnte. Dies verneinte er und er sagte mir, dass ich immer noch 60% der Funktionen beim Fliegersoldat ausführen könnte und meine Einteilung somit rechtens und endgültig ist.
Danach schrieb ich ein Mail zurück, mit der Annahme das dieser Entscheid nun sowieso endgültig und nicht anfechtbar ist, aber ich wollte auf Nummer sicher gehen. Ich schrieb ihm dass ich es schade finde, dass ich trotz meiner guten Leistungen während der Rekrutierung (93 Sportpunkte, alle Tests wie auch Fahrertest bestanden) nun in eine Funktion eingeteilt bin, die ich gar nicht ausführen möchte und für mich somit nur noch der Zivildienst in Frage käme, falls man nicht doch noch gemeinsam eine Lösung findet.
Darauf kam die Mail zurück das er eine Lösung sucht und ich wurde nun zu den Verkehrssoldaten umgeteilt, was mein 2. Wunsch war bei der Rekrutierung war und womit ich sehr zufrieden bin.
Moral der Geschichte: Wenn ihr unzufrieden mit eurer Einteilung seid, wehrt euch, zeigt den Armeeangehörigen gute Gründe auf wieso sie genau euch Umteilen sollen und was sie für Vorteile haben und dann kann das mit der Umteilung klappen. Denn auch sie sind daran interessiert, dass alle Rekruten in einer Funktion sind, die ihnen entspricht und sie motiviert.
Am besten jedoch informiert ihr euch vor der Rekrutierung gründlich über die einzelnen Funktionen, um solche Sachen zu vermeiden.
Falls noch Fragen bezüglich diesem Thema habt einfach schreiben.
Gruss
Ich wurde im Oktober 2019 als Fliegersoldat RS Start 21 ausgehoben, was auch meiner erste Wahl war und worüber ich sehr glücklich war. Nach einigem Nachforschen nach der Rekrutierung habe ich herausgefunden, dass es beim Fliegersoldat ca. 20 Unterfunktionen gibt. Ich wollte schon immer was am Heli bzw. Flugzeug machen also wollte ich klar die Unterfunktionen Flugzeugwart oder Mech anstreben.
Weil bei den Fliegersoldaten nur 60% der Rekruten eine Farbsehschwäche haben dürfen, fragte ich beim Rekrutierungsoffizier via Mail nach, ob ich meine gewünschten Unterfunktionen auch mit Farbsehschwäche ausführen könnte. Als er mir jedoch sagte, dass Rekruten mit Farbsehschwäche nicht am Flieger ausgebildet werden, war für mich klar, dass diese Funktion für mich nun komplett uninteressant war und ich fragte ihn ob er mich umteilen könnte. Dies verneinte er und er sagte mir, dass ich immer noch 60% der Funktionen beim Fliegersoldat ausführen könnte und meine Einteilung somit rechtens und endgültig ist.
Danach schrieb ich ein Mail zurück, mit der Annahme das dieser Entscheid nun sowieso endgültig und nicht anfechtbar ist, aber ich wollte auf Nummer sicher gehen. Ich schrieb ihm dass ich es schade finde, dass ich trotz meiner guten Leistungen während der Rekrutierung (93 Sportpunkte, alle Tests wie auch Fahrertest bestanden) nun in eine Funktion eingeteilt bin, die ich gar nicht ausführen möchte und für mich somit nur noch der Zivildienst in Frage käme, falls man nicht doch noch gemeinsam eine Lösung findet.
Darauf kam die Mail zurück das er eine Lösung sucht und ich wurde nun zu den Verkehrssoldaten umgeteilt, was mein 2. Wunsch war bei der Rekrutierung war und womit ich sehr zufrieden bin.
Moral der Geschichte: Wenn ihr unzufrieden mit eurer Einteilung seid, wehrt euch, zeigt den Armeeangehörigen gute Gründe auf wieso sie genau euch Umteilen sollen und was sie für Vorteile haben und dann kann das mit der Umteilung klappen. Denn auch sie sind daran interessiert, dass alle Rekruten in einer Funktion sind, die ihnen entspricht und sie motiviert.
Am besten jedoch informiert ihr euch vor der Rekrutierung gründlich über die einzelnen Funktionen, um solche Sachen zu vermeiden.
Falls noch Fragen bezüglich diesem Thema habt einfach schreiben.
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