Wir mussten immer wieder Anträge schreiben, wer noch einmal weitermachen will. Ich würde dir empfehlen, dich bei jeden dieser Gelegenheiten zu melden, wenn dies bei euch auch so gehandhabt wird. Alle Anwärter wurden in etwa der 6. Woche des Abverdienens auf eine kleine Übung geschickt, wo wir so kleine Teamaufgaben lösen mussten und BOs dabei waren, die das ganze Beurteilt haben. Das Abschneiden bei dieser Übung hatte sehr grossen Einfluss, ob man für die OS empfohlen wurde.
Was sicher auch hilft, wenn dein Zfhr sieht, dass du Qualitäten hast. Sehr zu empfehlen dafür ist die Rolle als Zfhr Stv. So hast du auch gleich die Gelegenheit, zu schauen, ob dir der Job überhaupt gefällt.
Was ganz wichtig ist, dass du dich nicht verstellst oder dir besonders Mühe gibst. du solltest die Minimalanforderungen auch aus der "Grundlast" heraus erfüllen. Wenn du körperlich und mental angeschlagen bist, und das wird in der OS und als Zfhr mindestens einmal vorkommen, ist die Kapazität nicht vorhanden, sich besonders Mühe zu geben.
Aus meiner Erfahrung werden fast alle die wollen zur Selektion zugelassen. Die Selektionsverfahren sind aber auch gut ausgereift, dass kein Ungeeigneter lange mitgeschleift werden muss. Als kannst du es sicher probieren und wirst sehen, ob es reicht.